Le délégué syndical est désigné par un syndicat représentatif dans l’entreprise pour représenter le personnel. A ce titre, il représente son syndicat, il assure la défense des salariés, il formule des propositions, des revendications ou des réclamations auprès de l’employeur et participe aux négociations. Dans le cadre de sa mission, le délégué syndical bénéficie de certains droits et d’une protection contre le licenciement.